ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 9

Тема -Расчет производительности труда.
Продолжительность - 2 часа.
Цель -Усвоение порядка расчета показателей производительности труда.
Обучающийся должен уметь осуществлять организацию рабочих мест.


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Производительность труда - это показатель эффективной деятельности людей по созданию материальных благ за определенный отрезок времени.
Для характеристики уровня и динамики производительности труда используются следующие показатели:
1. ТРУДОЕМКОСТЬ (норма времени) определяется по формуле:

T = Q*t

T = Ч*t*Фэф.р.

Ч - численность работников, чел.;
t - трудоемкость (норма времени) на изготовление единицы продукции, нормо-час.;
Фэф.р. - эффективный фонд времени одного работающего, час.

2. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА определяется по формуле:

Птр. = Q/T

Птр. = T/Q

Птр. = Q/Ч

Т - трудоемкость (норма времени)на весь объем произведенной продукции, нормо-час.;
Q - количество продукции (объем производства);
Ч - численность работающих, чел.

3. ДИНАМИКА РОСТА производительности труда определяется по формуле:

∆Птр. = [(Qфакт./ Чфакт.) : (Qплан./Чплан.)] * 100%

∆Птр. = (Qфакт / Qплан) * 100%

∆Птр. = (Тфакт. / Тплан.) * 100%

Qфакт.; Qплан. - объем производства продукции (услуг) фактически и по плану;
Чфакт.; Чплан. - численность работающих фактически и по плану;
Тфакт.; Тплан. - трудоемкость (норма времени) фактически и по плану.

4. Показатель РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА является величиной необходимой для выполнения производственной программы. Чем выше показатель роста производительности труда, тем меньше требуется работающих.
Если известна экономия рабочей силы в абсолютных числах, то процент роста производительности труда определяется по формуле:

∆Птр. = (∆Ч * 100%) : (Чбаз. - ∆Ч)

∆Ч - экономия (сокращение) численности работающих;
Чбаз. - чиленность работников, рассчитанная по выработке базисного (отчетного) периода.

Если известен рост производительности труда, то экономия рабочей силы определяется по формуле:

∆Ч = [(∆Птр. * Чбаз.* Км) : (100% + ∆Птр.)]

Км - время действия мероприятий, за счет которого получается экономия численности работающих.

Рост производительности труда в планируемом периоде по сравнению с базисным (отчетным) периодом определяется по формуле:

∆Птр. = [100% - ((Птр.баз. * 100%) / Птр.план)]

Птр.баз. - производительность труда в базисном (отчетном) периоде;
Птр.план - производительность труда в плановом периоде.

5. Зависимость между увеличением выработки и снижением трудоемкость определяется по формуле:

а = (100% * Птр.%) : (100%+Птр.%)

∆Птр. = (100% * a) : (100% - а)

а - процент снижения трудоемкости, определяется по формуле:

а = [1 - (t2 / t1)] * 100%

t1 - трудоемкость (норма времени) до внедрения мероприятий, нормо-час.
t2 - трудоемкость (норма времени) после внедрения мероприятий, нормо-час.

Задачи для самостоятельного решения:

Задача 1. Определить cреднегодовой уровень и рост производительности труда по плану, если за отчетный год выпущено 40000 штук изделий при численности работающих 1000 человек. В планируемом году предусматривается увеличение объема выпуска изделий в два раза, а численность работающих планируется увеличить до 500 человек.

Задача 2. Определить рост производительности труда и снижение трудоемкости обработки изделий, если на обработку до внедрения рационализаторского предложения приходилось 24 минуты, а после внедрения - 20 минут.

Задача 3. Численность работающих в отчетном году составила 600 человек. С 1 января (плановый период) в эксплуатацию будут введены 10 станков, которые позволят повысить производительность труда, но при этом высвобождаются 21 человек. Определить рост производительности труда в плановом периоде.

Задача 4. Определить выполнение плана по производительности труда на основании следующих данных:

Изделие Количество, шт. Трудоемкость обработки
одного изделия, нормо-час
ПланОтчет
А 12300 13100 1,2
Б 19350 21180 0,63

Задача 5. На предприятии занято 20 человек. Каждый работает 160 часов в месяц. За это время было изготовлено 128000 штук изделий. Определить годовую производительность одного рабочего.

Задача 6. Определить производительность труда в плановом и отчетном периодах и динамику роста производительности труда. Объем производства продукции в отчетном году составил 125000 рублей. В плановом году объем производства продукции - 148000 рублей. Численность работающих: в отчетном году - 325 человек, а в планируемом году численность увеличится на 30 человек.

Задача 7. Трудоемкость изготовления одного изделия составляет 1,5 нормо-час. Эффективный годовой фонд времени одного работающего составляет 1640 часов. Определить трудоемкость работ за год и за месяц, если численность работников по категориям следующая:
- основные рабочие - 50 человек;
- вспомогательные рабочие - 25 человек;
- руководители - 15 человек;
- специалисты - 8 человек;
- служащие - 2 человека.

Вопросы для ответов:
1. Производительность труда: понятие и сущность.
2. Методы определения производительности труда.
3. Натуральный метод определения производительности труда.
4. Денежный (стоимостной) метод определения производительности труда.
5. Трудовой метод определения производительности труда.
6. Показатели производительности труда: выработка, трудоемкость.
7. Виды трудоемкости.



РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 9
Тема - Расчет производительности труда

Задача 1. Определить cреднегодовой уровень и рост производительности труда по плану, если за отчетный год выпущено 40000 штук изделий при численности работающих 1000 человек. В планируемом году предусматривается увеличение объема выпуска изделий в два раза, а численность работающих планируется увеличить до 500 человек.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем производительность труда на одного работающего в отчетном периоде:
Потч. = Qотч. / Чотч. = 40000 / 1000 = 40 шт.

2. Определяем объем выпуска продукции в планируемом периоде:
Qплан. = 40000 * 2 = 80000 шт.

3. Определяем численность работников в планируемом периоде:
Чплан = 1000+500 = 1500 чел.

4. Определяем производительность труда одного работающего в планируемом периоде:
Пплан = Qплан / Чплан = 80000 / 1500 = 53 шт.

5. Определяем процент роста производительности труда в планируемом периоде:
∆Птр. = [100% - ((Птр.отч. * 100%) / Птр.план)] = [100% - (40*100%) / 53)] = 24,53%


Задача 2. Определить рост производительности труда и снижение трудоемкости обработки изделий, если на обработку до внедрения рационализаторского предложения приходилось 24 минуты, а после внедрения - 20 минут.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем снижение трудоемкости обработки изделий:
а = [1 - (t2 / t1)] * 100% = [1-(20/24)]*100% = 16,67%

2. Определяем рост производительности труда после внедрения рационализаторского предложения:
∆Птр. = (100% * а) : (100% - а) = (100%*16,67%) : (100%-16,67%) = 20,0%


Задача 3. Численность работающих в отчетном году составила 600 человек. С 1 января (плановый период) в эксплуатацию будут введены 10 станков, которые позволят повысить производительность труда, но при этом высвобождаются 21 человек. Определить рост производительности труда в плановом периоде.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем рост производительности труда в плановом периоде:
∆Птр. = (∆Ч * 100%) : (Чбаз.- ∆Ч) = (21*100%) : (600-21) = 3,63%


Задача 4. Определить выполнение плана по производительности труда на основании следующих данных:

Изделие Количество, шт.Трудоемкость обработки
одного изделия, нормо-час
ПланОтчет
А12300131001,2
Б19350211800,63

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем общую трудоемкость работ на всю партию изделий в плановом периоде:
- общая трудоемкость изделия "А" (ТА) = 12300*1,2 = 14760 нормо-час.
- общая трудоемкость изделия "Б" (ТБ) = 19350*0,63 = 12190,5 нормо-час.
- общая трудоемкость иделий "А" и "Б" (Тплан) = 14760+1290,5 = 26950,5 нормо-час.

2. Определяем общую трудоемкость работ на всю партию изделий в отчетном периоде:
- общая трудоемкость изделия "А" (ТА) = 13100*1,2 = 15720 нормо-час.
- общая трудоемкость изделия "Б" (ТБ) = 21180*0,63 = 13343,4 нормо-час.
- общая трудоемкость иделий "А" и "Б" (Тфакт.) = 15720+13343,4 = 29063,4 нормо-час.

3. Определяем выполнение плана по производительности труда:
∆Птр. = (Тфакт. / Тплан) * 100% = (29063,4/26950,5)*100% = 107,84%


Задача 5. На предприятии занято 20 человек рабочих. Каждый работает 160 часов в месяц. За это время было изготовлено 128000 штук изделий. Определить годовую производительность одного рабочего.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем производительность труда одного рабочего за месяц:
Птр. = Q / Ч = 128000/20 = 6400 шт.

2. Определяем производительность труда одного рабочего за год:
Птр. = 6400*12 = 76800 шт.


Задача 6. Определить производительность труда в плановом и отчетном периодах и динамику роста производительности труда. Объем производства продукции в отчетном году составил 125000 рублей. В плановом году объем производства продукции - 148000 рублей. Численность работающих: в отчетном году - 325 человек, а в планируемом году численность увеличится на 30 человек.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем производительность труда одного работающего в отчетном периоде:
Птр.отч. = Q / Ч = 125000/325 = 384,6 руб.

2. Определяем численность работающих в планируемом периоде:
Чплан = 325+30 = 355 чел.

3. Определяем производительность труда в планируемом периоде:
Птр.план = Q / Ч = 148000/355 = 416,9 руб.

4. Определяем динамику роста производительности труда:
∆Птр. = [100% - ((Птр.отч. * 100%) / Птр.план)] = [100% - ((384,6*100%)/416,9)]=7,75%


Задача 7. Трудоемкость изготовления одного изделия составляет 1,5 нормо-час. Эффективный годовой фонд времени одного работающего составляет 1640 часов. Определить трудоемкость работ за год и за месяц, если численность работников по категориям следующая:
- основные рабочие - 50 человек;
- вспомогательные рабочие - 25 человек;
- руководители - 15 человек;
- специалисты - 8 человек;
- служащие - 2 человека.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем общее количество работающих на предприятии:
Ч = 50+25+15+8+2 = 100 чел.

2. Определяем трудоемкость работ за год:
Тгод = Ч * t * Фэф.р. = 100*1,5*1640 = 246000 нормо-час.

3. Определяем трудоемкость работ за месяц:
Тмес. = 246000 / 12 = 20500 нормо-час.

yandex_e42982b1215021b8.html Verification: e42982b1215021b8